Tahmin yöntemi ve veri kapsamı
PDR Analiz, AGS ve PDR ÖABT netlerinden puan ve sıralama tahmini üreten bir çalışma aracıdır. Gösterilen sonuç, sınav kurumunun açıkladığı resmî sonuç veya gelecekteki bir atama taahhüdü değildir.
Puan ve sıralama nasıl elde edilir?
Puan tahmini, mevcut modelde netlerin katsayılarla değerlendirilmesine dayanır. Girilen netler referans kayıtlarından biriyle eşleşirse o kaydın puanı ve sırası kullanılır. Diğer durumlarda tahmin edilen puan, referans puan ve sıra aralıkları arasında değerlendirilir.
Benzer adaylar bölümü net dağılımına göre yakın kayıtları gösterir. Bir adayla benzer netlere sahip olmak, sonraki sınavda aynı sıranın elde edileceği anlamına gelmez. Modelin referans kapsamı dışında kalan sonuçlar için ek belirsizlik bulunur.
Referans veri ve dönemler
Mevcut tahmin modeli 2026 sonuç referansına dayanır. Referans kayıtları tüm adayların eksiksiz listesi olarak yorumlanmamalıdır. 2027 hazırlık ekranı, geçmiş referansla oluşturulan bir senaryo sunar; 2027 sınavının gerçekleşmiş sonuçlarını göstermez.
Tarihsel atama ve sınav bilgileri yıl alanlarıyla gösterilir. Bir verinin son güncellenme tarihi, ait olduğu sınav yılı veya atama dönemiyle aynı değildir. Geçmiş kontenjanlar gelecekteki kontenjanı belirlemez.
Kaynak ve yorumlama sınırları
Bu açıklama PDR Analiz’in mevcut hesaplama davranışını tarif eder. Tarihsel atama ve sınav tabloları, PDR Kampüs’ün ilgili dönemlere ilişkin analizlerini sunar. Her kayıt ait olduğu sınav yılı veya atama dönemiyle birlikte değerlendirilir.
Resmî sonuç ve duyurular için ÖSYM ve MEB takip edilmelidir. 2026 sınav istatistikleri için ÖSYM’nin sayısal bilgiler belgesi incelenebilir.
Yöntem açıklaması kontrolü: . Bu tarih veri kümesinin veya resmî sınav istatistiklerinin yayın tarihi değildir.
Sık sorulan sorular
Tahmini sıralama kesin midir?
Hayır. Sıralama mevcut model ve referans verisiyle oluşturulan bir tahmindir. Aday dağılımı veya sınav yapısı değişirse gerçekleşen sıra farklı olabilir.
Modeli kullanmak atama sonucunu gösterir mi?
Hayır. Atama; ilgili dönemin kontenjanı, başvuru koşulları, tercihler ve resmî değerlendirme süreçlerine bağlıdır. Puan simülasyonu bu süreçlerin sonucu olarak sunulmamalıdır.